头条新闻丨比特币逼近2万美元稳步上涨，比特大陆两大创始人“明争暗斗”未停

第334期｜2020/12/11

时隔3年，比特币再次迎来一波牛市。 12 月 1 日，比特币创下历史新高，达到 19,918 美元的价格（Bitstamp 交易所数据）。

在比特币市场向好的时候，比特大陆这家与比特币市场息息相关的全球最大矿机公司，却依然处于两位创始人“分道扬镳”的状态。

在CB Insights发布的2018年全球独角兽企业榜单中，比特大陆位列第5。 与之对应，创始人詹克团和吴忌寒分别以295亿元和165亿元的财富位列《2018胡润区块链富豪榜》第一名和第二名。

然而，两人从“黄金搭档”到“权力的游戏”已经一年了，围绕比特大陆子公司北京比特大陆科技有限公司（北京比特大陆）的纷争仍在继续。 比特大陆的研发、销售、财务等部门均有不同程度的拆分。 开曼比特大陆投票权纠纷诉讼结果或将成为决定比特大陆控制权归属的关键因素。

在疫情冲击和矿机行业变化的影响下，依旧四分五裂的比特大陆将何去何从？

谁的比特大陆：两位创始人从互补到对抗

虚拟加密货币再次强劲上涨。

今年以来，比特币价格从7200美元飙升至2万美元左右，业界感叹牛市迎来了。

市场方面，据全球指数提供商S&P Dow Jones Indices官网消息，该公司正与纽约市加密资产软件和数据公司Lukka合作，计划推出全球加密货币。资产指标功能。

与 2017 年吸引投资者的各种 ICO 项目不同，更多“传统”金融机构参与了这个比特币繁荣周期，例如支付服务提供商 Square、PayPal 等，Grayscale 的比特币信托（GBTC）公司的合规性和成长性不断提高也是一大亮点。

国盛证券认为，随着标普道琼斯加密货币指数的推出，将进一步推动传统金融机构资金进入，（加密货币）合规渠道也将日益丰富。 就在行业回暖之际，区块链矿机明星公司比特大陆的控制权之争陷入僵局已久。 不过，从詹克团和吴忌寒的举动来看，两人都没有向外界发出明确的和解信号。

今年5月，双方矛盾升级。 5月8日上午，詹克团在工商部门作为法定代表人领取北京比特营业执照时，当场被抢。

几经波折，詹克团掌管了比特大陆。 今年5月9日，国家企业信用信息公示系统显示，北京比特法定代表人变更为詹克团。

此前，双方就营业执照的竞争各持己见。

詹克团表示，北京市海淀区市监局恢复了北京比特法定代表人、执行董事詹克团的登记，并换发了新的营业执照。 在詹克团的带领下，北京比特复工复产，日常经营步入正轨。 吴忌寒表示，当时詹克团已不再在北京比特担任任何职务。 市场监管部门的公开登记显示詹克团为法定代表人，属于登记错误，詹克团无权取得营业执照。

有点戏剧性的是，当营业执照“抢夺”的故事还没有被遗忘时，北京比特的法定代表人又换了。

9月15日，国家企业信用信息公示系统显示，北京比特法定代表人变更为吴忌寒。 同日，北京比特官网发布声明称，“北京比特”已于9月14日从市场监督管理部门重新领取了公司营业执照，营业执照上写明吴忌寒为北京比特法定代表人. 与此同时，对詹克团的尊重依旧没有改变。

上海新谷律师事务所王怀涛律师告诉《每日经济新闻》记者，法定代表人的变更往往意味着公司控制权的转移、经营理念和战略的改变，甚至是公司的兴衰。公司。 频繁更换法定代表人不利于公司制度运行的连续性，势必影响正常的经营管理和计划执行。

短短四个月时间，詹克团与吴忌寒的控制权之争再次公开。 双方至今还在公章、营业执照、矿机资产等问题上纠纷不断。 此外，记者获得的信息显示，在此期间，北京市海淀区市场监督管理局还要求北京比特限期归还营业执照，但由于无法归还营业执照，之前发放的营业执照被作废。

时间回到7年前，在大街的立交桥下，“85后”吴忌寒偶遇一名售货员。 在得知销售芯片是自研后，他通过这名员工找到了正在创业的詹克团。 两人结缘，后来创立了比特大陆。

吴忌寒拥有北京大学经济学和心理学双学士学位。 毕业后，他在一家风险投资公司担任分析师和投资经理。 直到2011年5月，一次偶然的机会接触到了比特币，成为Bitcoin Talk中文版的版主，也是中国第一人。 将中本聪比特币白皮书翻译成中文的人。 詹克团毕业于中国科学院微电子研究所。 离开学校和研究所后，一直从事集成电路设计工作，并深耕芯片行业。

2013年年中，在詹克团的带领下，基于55nm工艺的BM1380芯片研发成功。 接下来的一个月，比特大陆的第一台矿机 Antminer S1 开始发货。

不难发现，两人是默契配合的“黄金搭档”。 据比特大陆官方微信公众号，詹克团在2015年接受新智元和爱奇艺采访时提到：“比特大陆的创始人（创造者）是我和小寒，核心技术团队陪伴我多年。 我们合作得很好。”

“我和米克里（詹克团）更多的是互补的组队局面，就像乒乓球双打比赛，球来了，谁接球的位置最好谁说了算，大家配合比赛，而且赢球是关键，2018年6月，吴忌寒在接受火星财经采访时表示。

过去几年比特币2011，吴忌寒、詹克团带领比特大陆获得资本青睐，迎来“高光时刻”。

比特大陆的前投资者包括IDG资本、红杉资本、美国对冲基金Coatue Management、新加坡政府投资基金EDBI等。

以2017年营收计算，比特大陆是全球最大的基于ASIC的加密货币矿机公司，市场份额为74.5%。 根据比特大陆2018年向港交所提交的招股书，该公司是全球最大的比特币矿机制造商，专注于设计用于加密货币挖矿和人工智能的ASIC芯片。 2015年至2017年，比特大陆营收从1.37亿美元增至25.18亿美元，净利润从4860.3万美元增至7.01亿美元。 2018年上半年，其营收和净利润分别达到28.45亿美元和7.43亿美元。 美元。

矿机巨头内耗：治理结构放大战略差异

时至今日，吴忌寒和詹克团都没有公开透露过他们矛盾的根源。

但在前员工和接近比特大陆的人士看来，两者渐行渐远，更多是因为理念差异、经营决策、CO-ceo制度缺陷。

根据比特大陆两年前在港交所披露的招股书，詹克团和吴忌寒同为比特大陆联合创始人、执行董事、联席董事会主席兼联席CEO，负责公司整体战略规划和业务政策。

然而，正是CO-ceo的管理架构成为了两者冲突的“导火索”之一。

自2019年3月比特大陆宣布架构调整，詹克团和吴忌寒双双卸任CEO以来，两人的矛盾不断升级。 当时多家媒体报道吴忌寒淡出公司管理层。 吴忌寒主攻区块链，詹克团主攻芯片和AI。

比特大陆前员工王林认为，在公司发展顺利、资金充裕的情况下，CO-ceo制度的缺陷并不明显； 但当有资金压力时，决策效率低下的矛盾就会不断放大。 此外，CO-ceo制度容易使公司员工“站队”，内部治理难度加大。 高层管理人员之间的矛盾或分歧很容易传导给员工，影响部门的整合。

德恒律师事务所刘安邦律师告诉《每日经济新闻》记者，CO-ceo有利于企业制衡、科学决策和稳定发展，也可能是兼并企业的过渡选择。 但需要注意的是，在具体实施过程中，如果两位CEO在实际角色定位、管理权力、管理职责划分等方面存在矛盾，很容易造成歧义和权力冲突。 、职责不清，员工执行力混乱，都会影响企业的整体健康发展。

记者获得的一份文件显示，2018年，北京比特的管理架构发生变化，管理人员集中度有所提高。 2018年11月，北京比特董事由詹克团、赵兆峰、吴忌寒、周峰、葛跃生变更为詹克团，监事会成员由胡一硕变更为吴忌寒。 此外，公司不设董事会，而设执行董事，由股东委任及选举产生。

“詹团可能更看重长期回报，在技术方面有自己的感受和想法；而吴忌寒则更注重投资人风格，更看重项目管理。” 今年8月，与比特大陆关系密切的李灿在采访中对两位创始人给出了上述评价。

王林回忆，2017年之前，比特大陆处于轻资产、高利润的发展期。 但经过几轮融资，2017-2018年，投资和人员投入迅速扩大，成本投入持续加大。 此外，2018年比特币价格大幅下跌，资金压力随之而来，两者矛盾不断升级。

“比特大陆从进入AI领域开始就处于投资阶段。” 王林说，“当时两位创始人一致认为，这是未来的发展趋势。 在人工智能领域的长期持续投资。”

然而，“理想太丰满，现实太骨感”。 比特大陆的AI业务收入一直不明显。 矿机销售是比特大陆最赚钱的业务。 2015年至2017年三年间，其矿机销售收入占总收入的比例分别为78.6%、77.3%和89.9%。 2018年上半年，这一比例扩大至94.3%。 此前也有比特大陆“用矿机支持AI”的说法。 矛盾的真正公开是从2019年开始的。2019年3月26日，港交所披露的信息显示，比特大陆的招股书无效。 同年10月29日，吴忌寒发布内部信，解除詹克团在北京比特的所有职务。 这被外界视为比特大陆正式爆发内斗。

当时，詹克团正在深圳参加2019年深圳安博会。 回到比特大陆后，他发现自己已被禁止进入公司办公区。 自此，BBT的法定代表人由詹克团变更为吴继汉。 此后不久，BBT的法定代表人由吴忌寒的刘璐瑶接替。

“从某种意义上说，每个公司可能都有类似的情况，但比特大陆的表现更为强烈。” 接近比特大陆的矿圈人士李毅嘉表示，吴忌寒和詹克团确实意见不合，除非当事人主动发声，否则很难说。 孰对孰错，但两者在公司经营决策层面确实存在差异。 他们不同的经历和背景导致了对技术研发和市场开拓的不同愿景。 当时的矛盾可能是因为吴忌寒不认同詹克团的投资逻辑，认为有些项目的投资决策可能过于激进，所以在2019年底“分道扬镳”。

吴继汉方在今年7月的一封内部信中指出，2019年9月，财务部门估计公司截至10月底的资金缺口已达3亿美元。 那些在外界看来拥有无限繁荣的明星企业，其实都在倒闭的边缘。 因此，股东于 2019 年 10 月 28 日决定免除詹克团在公司的原职位。

“从发展时间来看，比特大陆还是一家初创公司，之前走得有点快。詹总科技感很强比特币2011，吴总在投行方面有一定的专业性。”如果分工做好，比特大陆未来的发展将是无限的。量化。但两位老板都不是管理出身，管理缺陷在一定程度上凸显出来，所以有必要找一个专业的职业经理人来管理公司。” 王林是这么想的。

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